Energizing Indonesia for a Sustainable Future

Tak hanya berkontribusi dalam membangun infrastruktur dan memenuhi kebutuhan energi nasional, Indika Energy juga berkomitmen meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan mengembangkan sosial kemasyarakatan Indonesia.

Indika Energy baru saja menetapkan purpose (tujuan) baru Perusahaan, yaitu “We Energize Indonesia for a Sustainable Future”, sebuah kalimat yang sarat makna, karena merupakan sebuah komitmen untuk berkontribusi dalam membangun Indonesia yang berkelanjutan.

Sejak berdiri pada dua dekade lalu, Indika Energy memiliki visi untuk dikenal sebagai perusahaan energi nasional yang kompeten di pilar-pilar usahanya termasuk Sumber Daya Energi, Jasa Energi, Infrastruktur Energi, dan Portofolio Terdiversifikasi. Seiring dengan perjalanan Perusahaan, kata energi memiliki makna yang lebih luas untuk mengembangkan kehidupan masyarakat dan mendukung keberlanjutan negeri.

Tujuan Indika Energy 

“We Energize Indonesia for a Sustainable Future” berarti Indika Energy bermitra dengan seluruh pemangku kepentingan untuk kebaikan bangsa yang lebih luas lagi. Menyediakan energi memang telah menjadi kompetensi inti Indika Energy, namun Indika Energy akan terus berkembang memberikan energi kepada masyarakat Indonesia melalui integritas, kepercayaan, dan standar profesional tertinggi.

Indika Energy memiliki visi yang jauh ke depan, yaitu “Highly trusted, innovative and enduring business partner for sustainable value creation”. Indika Energy telah mendapatkan kepercayaan dari stakeholders selama bertahun-tahun, Perusahaan juga terus membangun dan mengembangkan solusi inovatif dengan menggunakan teknologi mutakhir untuk menyikapi lingkungan bisnis yang dinamis. Hal ini juga menegaskan bahwa Indika Energy berkomitmen untuk senantiasa memberikan social and financial values bagi organisasi, komunitas, lingkungan, dan negara untuk pembangunan berkelanjutan.

Untuk mewujudkan visi ini, Indika Energy menjalankan lima buah misi. Pertama, membangun Indonesia secara berkelanjutan. Kedua, menjadi perusahaan dengan investasi terdiversifikasi yang kuat. Ketiga, memberdayakan karyawan dan secara aktif mengembangkan pemimpin generasi berikutnya. Keempat, ikut bertanggung jawab secara sosial, merangkul keragaman dan bertindak dengan penuh integritas. Sementara yang kelima adalah menciptakan nilai yang luar biasa bagi seluruh pemangku kepentingan.

Selain visi dan misi, Indika Energy juga memiliki values yang menjadi prinsip inti bagi Perusahaan. Jika sebelumnya Perusahaan memiliki lima values, maka saat ini ditambahkan satu value lagi yaitu Agility. Keenam values yang dimiliki Indika Energy adalah Unity in diversity, Integrity, Teamwork, Agility, Achievement, dan Social Responsibility.

We Energize Indonesia for a Sustainable Future, tujuan Indika Energy dalam membangun Indonesia.

Peran Purpose Saat Kondisi Pandemi

Dalam kondisi pandemi yang berkepanjangan, banyak masyarakat yang semakin kesulitan, baik secara ekonomi maupun kesehatan. Tujuan utama masyarakat adalah bertahan hidup. Lalu bagaimana dengan perusahaan? Menurut riset McKinsey, selama bertahun-tahun para eksekutif perusahaan berusaha mencari titik temu yang pas antara tanggung jawab perusahaan untuk memaksimalkan profit atas nama pemegang saham dengan keinginan perusahaan untuk mewujudkan aspek lingkungan, sosial dan tata kelola (ESG) dengan baik. Namun, COVID-19 telah mengubah titik keseimbangan tersebut. Pandemi telah memberikan tantangan besar dalam waktu panjang  bagi semua perusahaan. Hal ini menuntut perusahaan-perusahaan untuk melakukan evaluasi secara besar-besaran, dan mendefinisikan kembali tujuan perusahaan serta dampak yang bisa dikontribusikan bagi masyarakat dan dunia

Kondisi kritis yang diakibatkan pandemi membuka peluang sekaligus tantangan bagi perusahaan untuk merumuskan tujuan perusahaan. Jika tujuan perusahaan sesuai dengan core perusahaan maka akan terbangun identitas dan fondasi yang kuat.

Sedangkan bagi karyawan, sangat penting untuk dapat menyelaraskan tujuan pribadinya dengan tujuan perusahaan, sehingga bisa terbangun antusiasme, kreativitas dan kolaborasi dalam bekerja. Penyelarasan tujuan pribadi dengan tujuan perusahaan ini merupakan fondasi yang kuat bagi terciptanya berbagai inovasi dari internal perusahaan sehingga perusahaan dapat bergerak maju. Selain itu, setiap karyawan juga harus selalu menanamkan nilai-nilai perusahaan dalam setiap aktivitas operasionalnya.