Ada “Anti Jompo Challenge” di Interport Wellness Program 2022

Berbagai tantangan kebugaran digelar untuk munculkan “duta kesehatan”.

Kesehatan karyawan tentu menjadi salah satu aspek penting dalam keberlangsungan operasional. Sayangnya, untuk urusan kesehatan, individu karyawan terkadang sulit untuk menjaganya. Mulai dari minim bergerak, berolahraga, menjaga pola makan, sehingga akhirnya jatuh sakit.

Maka Wellness Program 2022 yang dilakukan Interport Group bisa dibilang menjadi langkah jitu untuk memastikan para karyawannya untuk menjaga kebugaran, dibalut dalam kemasan acara kegiatan yang menyenangkan. 

Wellness Program berisi berbagai kegiatan bagi para individu maupun kelompok dalam Interport Group, yang berlangsung sejak April hingga akhir tahun 2022. Berbagai kegiatan tersebut antara lain Duta Sehat Interport, kompetisi kesehatan untuk seluruh karyawan dengan catatan klaim asuransi kesehatan terendah.

Penentuan pemenang dilakukan dengan menilai beberapa aspek dari individu karyawan peserta kompetisi, yaitu rasio klaim dari periode kompetisi, catatan cuti sakit (tidak termasuk COVID-19), dan hasil medical check up. Terdapat hadiah voucher senilai 5 juta untuk 30 pemenang.

Satu kegiatan lain dengan nama yang unik adalah Anti Jompo Challenge 2022, yaitu kompetisi jumlah melangkah (step) bagi karyawan yang belum menang atau mengikuti Anti Jompo Challenge 2021. Sementara ada pula Master Challenge, kompetisi serupa namun ditujukan untuk individu atau kelompok pemenang dari Anti Jompo Challenge 2021.

Wellness Program 2022 menjadi langkah jitu untuk memastikan para karyawannya untuk menjaga kebugaran, dibalut dalam kemasan acara kegiatan yang menyenangkan.

Untuk kompetisi ini terbagi dalam 4 kategori yaitu karyawan kantor berusia kurang dan lebih dari 40 tahun, serta karyawan lapangan berusia kurang dan lebih dari 40 tahun. Setiap peserta akan dicatat hasil submission-nya setiap minggu dengan langkah per hari maksimal 50 ribu langkah.

Sementara untuk Master, karena merupakan kompetisi “tingkat lanjut”, maka target langkah individu lebih banyak yaitu 100 km per minggu, dan 4 juta langkah per minggu untuk kategori grup. Untuk pemenang tantangan yang berlangsung selama Q2 dan Q3 2022 ini, berbagai hadiah alat kesehatan keren seperti jam tangan olahraga Garmin Venu/FR 55, Huawei Band, tas pinggang NIKE/Adidas hingga 100 TADA point.

Masih ada kegiatan yang tak kalah seru dan lucu namanya, yaitu Separuh Aku Lemak Challenge, kompetisi pengurangan lemak tubuh bagi seluruh karyawan. Nilai kelulusan minimum untuk dapat mengikuti lomba ini adalah pengurangan 10% dari lemak tubuh asli (misalnya jika lemak tubuh asli = 30%, nilai kelulusan minimum adalah pengurangan 3%). 

Pemenang kemudian akan ditentukan berdasarkan % usia pengurangan dari lemak tubuh asli. “Hujan” point TADA sudah menanti para pemenang, mulai dari 7.500 point untuk pemenang utama, hingga 250 point untuk yang berada di urusan 21-30.

Masih ada Health Talk yang menghadirkan ragam seminar kesehatan yang membahas berbagai tema kesehatan seperti olahraga untuk kesehatan hingga isu kesehatan mental, serta kampanye kesehatan dengan hadirnya berbagai banner untuk mendukung gaya hidup sehat, atau manajemen klaim asuransi kesehatan yang lebih baik.

Seru sekali kegiatan Wellness Program 2022 dari Interport. Semoga nantinya terpilih para “duta-duta” kesehatan perusahaan, yang dapat menjadi teladan bagi seluruh karyawan Interport.